El mercado laboral de Plasencia continúa consolidando una transformación estructural sin precedentes. Según los últimos datos oficiales de demandantes de empleo, el municipio ha alcanzado un hito histórico al reducir su cifra de desempleo hasta las 2.458 personas. Este registro no solo consolida la tendencia positiva de los últimos meses, sino que sitúa a Plasencia en su nivel de paro más bajo de los últimos 15 años, rompiendo con creces los suelos estadísticos post-crisis y situando a la ciudad en cifras de ocupación que no se veían desde antes del periodo de recesión de 2008.

La comparación con el mismo periodo del año anterior demuestra que la reactivación económica de Plasencia es sólida y sostenida en el tiempo. En mayo de 2025, la ciudad registraba 2.732 personas sin empleo; hoy, esa cifra se ha reducido en 274 personas, lo que equivale a un descenso interanual del -10,03%.

Esta caída del desempleo duplica el ritmo de mejora de la media nacional para este mes, consolidando a Plasencia como uno de los grandes motores de tracción laboral y estabilidad económica en el norte de Extremadura.

Uno de los datos más gratificantes del análisis estadístico es el comportamiento del mercado de trabajo entre las mujeres de nuestra localidad. Aunque históricamente el desempleo ha mostrado una brecha de género, el último año ha reflejado un cambio de tendencia muy positivo:

• El paro femenino se desploma un -11,10% interanual, sumando 187 mujeres que han abandonado las listas del desempleo en los últimos doce meses (pasando de 1.685 en mayo de 2025 a 1.498 en mayo de 2026).

• Por su parte, el desempleo masculino también anota una evolución excelente, con una reducción interanual del -8,31% (87 desempleados menos en el cómputo anual).

A nivel mensual, la transición entre abril y mayo de 2026 ha vuelto a demostrar la vitalidad del tejido empresarial e institucional de Plasencia. El paro registrado descendió en 121 personas en solo 30 días, lo que se traduce en una bajada mensual del -4,69%.

Este impulso mensual ha estado motivado principalmente por el excelente comportamiento de los sectores vinculados a los servicios, el comercio y la hostelería, que en este mes de mayo representan —junto con las ocupaciones operativas elementales— los grandes dinamizadores de la contratación primaveral, absorbiendo gran parte de la demanda de empleo local.