La Oficina Municipal de Atención a la Diversidad de Plasencia ha atendido durante 2025 a un total de 57 personas, 33 de ellas nuevas y 24 en seguimiento de años anteriores. Así lo han dado a conocer la concejala de Diversidad, Isabel Blanco, y el coordinador del área social de Fundación Triángulo Extremadura, Emiliano Hernández Rodríguez, en rueda de prensa.

Blanco ha señalado que este recurso “consolida el compromiso del Ayuntamiento con la igualdad, la convivencia y la lucha contra cualquier forma de discriminación” y ha subrayado que se trata de “una herramienta pública para toda la ciudadanía, no solo de Plasencia, sino también del entorno”.

La creación y mantenimiento de la oficina se enmarca en el cumplimiento del Estatuto de Autonomía de Extremadura y de la Ley 12/2015 de Igualdad Social LGBTI, que establece la obligación de los poderes públicos de desarrollar políticas activas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

Atención directa y acompañamiento profesional

Detrás de las cifras, ha explicado la concejala, “hay historias personales, procesos de acompañamiento y situaciones que requieren intervenciones profesionales”.

Las actuaciones incluyen derivaciones desde el área especializada de atención a personas trans, intervenciones en diversidad familiar, asesoramiento ante agresiones y delitos de odio contra el colectivo LGTBI, así como atención a situaciones de violencia intrafamiliar.

Hernández ha detallado que el servicio ofrece asesoría jurídica, acompañamiento psicológico especializado, intervención desde la educación y trabajo social, para facilitar la coordinación con otras entidades. “Se está ofreciendo atención desde distintos perfiles profesionales para facilitar la vida a las personas que acuden a nosotros”, ha indicado.

Prevención y salud sexual

Uno de los ejes de trabajo ha sido la prevención y detección precoz del VIH y la promoción de la salud sexual. Durante 2025 se han realizado 23 pruebas rápidas, 14 de ellas a personas que se la realizaban por primera vez.

En uno de los casos se obtuvo un resultado positivo, lo que permitió la derivación inmediata al sistema sanitario. “El diagnóstico precoz salva vidas y reduce la transmisión”, ha afirmado Blanco.

Intervención en centros educativos y deporte

La oficina mantiene intervenciones en centros educativos de infantil, primaria y secundaria, con talleres de diversidad y prevención del acoso. También se desarrollan acciones en colaboración con clubes deportivos, centradas en formación a entrenadores y monitores, campañas contra la LGTBIfobia y trabajo sobre lenguaje inclusivo y gestión de situaciones en el ámbito deportivo.

Además, el Festival FanCineQueer ha llevado su programación a centros de secundaria, reforzando el trabajo de sensibilización entre la población joven.

Red de colaboración institucional y social

Durante el último año se ha ampliado la red de colaboración con servicios sociales municipales, asociaciones de inclusión, clubes deportivos, centros educativos, universidad y el área de salud de Plasencia.

Hernández ha destacado que “son los propios profesionales quienes contactan y derivan casos concretos”, lo que, a su juicio, evidencia la coordinación existente. También ha recordado que en la última edición del Orgullo se colaboró con 11 asociaciones locales a través de una iniciativa conjunta.

Blanco ha agradecido el trabajo conjunto con Fundación Triángulo Extremadura y con otras entidades como Extremadura Entiende y Diverseres, entre otras, y ha incidido en que “negar la existencia de la discriminación no la elimina y abordarla con educación, diálogo y políticas públicas contribuye a reducirla”.

Continuidad en 2026

El incremento de personas atendidas y la ampliación de la red de colaboración respaldan la continuidad del proyecto en 2026.

“El compromiso es seguir en la misma línea de trabajo y aumentar la incidencia en la visibilidad y la repercusión comunitaria, sin dejar de atender las realidades personales”, ha señalado Hernández.

Por su parte, la concejala ha concluido que la oficina “es una inversión en convivencia, en prevención de violencia y en cohesión social” y ha reiterado la voluntad del Ayuntamiento de seguir trabajando para que Plasencia “sea una ciudad donde todas las personas puedan vivir con libertad y dignidad”.