La consejera de Educación y Formación Profesional, Sandra Valencia, ha presentado este viernes el 'Plan Horizonte +', un acuerdo alcanzado con las organizaciones sindicales PIDE, CSIF, AMPE y UGT tras meses de negociación y que se llevará a cabo entre 2027 y 2030.

Finalmente, CCOO ha decidido no adherirse a estas mejoras, y Valencia ha asegurado que "respetamos su decisión pero no la compartimos. Vemos que esa posición no responde a defender los intereses de nuestros docentes".

El plan recoge una subida salarial progresiva de 210 euros brutos al mes (2.940 euros al año) en cuatro años, con una inversión de unos 65 millones de euros por parte de la Junta.

Además, entre las medidas destacan: incentivos para centros de difícil cobertura y apoyo a la escuela rural, un equipo de altas capacidades con diez orientadores (cinco en Badajoz y cinco en Cáceres) y la eliminación de las permanencias en exclusiva para maestros (2027); pago progresivo de las tutorías y un nuevo decreto de interinos (2028); una futura Ley de Educación de Extremadura y renovación de la plataforma Rayuela (2029); y protocolos de protección jurídica para el profesorado (2030).

El acuerdo incluye además una comisión de revisión en 2028 para comparar la posición de Extremadura con otras comunidades en cuanto a salarios: si la región queda fuera de las diez primeras posiciones, la Administración y los sindicatos firmantes volverán a sentarse ese mismo año para estudiar medidas que permitan recuperar terreno.

Por su parte, el portavoz sindical, Juan Manuel Jiménez, ha destacado que el pacto suma más de 35 medidas y convierte a Extremadura en la segunda comunidad autónoma en incorporar una cláusula de revisión salarial a su legislación, calificándolo como "el mejor acuerdo posible".

Jiménez ha subrayado además que Extremadura será la primera comunidad autónoma en reconocer el sexto sexenio para el profesorado, y ha insistido en que estos avances no habrían sido posibles "sin la movilización masiva y el apoyo del colectivo docente de Extremadura en las aulas y en las calles".

La consejera ha querido remarcar, por último, que se trata de "un plan de mínimos" y que la Consejería seguirá trabajando junto a las organizaciones sindicales firmantes para ampliar las mejoras alcanzadas.