El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) ha gestionado hasta diciembre de 2024 en Extremadura 592 excedencias por cuidado familiar registradas en Extremadura, de las cuales 507 corresponden a mujeres (85,6%) y 85 (14,3%) a hombres.

En comparación con el año anterior, se ha reducido el número total de excedencias un 2,47%, que se traduce en una disminución en la región de 15 excedencias respecto al mismo periodo de 2023, cifra muy similar a la de conjunto nacional, según informa el Instituto de Estadística de Extremadura.

Los trabajadores pueden solicitar excedencia para atender al cuidado de hijo o menor acogido o para el cuidado de otros familiares. Los tres primeros años de excedencia tendrán la consideración de periodo de cotización efectiva a efectos de las prestaciones de la Seguridad Social por jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, maternidad y paternidad.

De igual modo, se considerará efectivamente cotizado, a efectos de esas prestaciones, el primer año de excedencia para el cuidado de otros familiares.