El Ayuntamiento, en colaboración y alianza con Plena inclusión Extremadura, ofrecerá un programa de autoformación online a los trabajadores municipales sobre temas clave vinculados a la discapacidad intelectual y del desarrollo que serán valorados en los procesos de promoción interna.

Los delegados de accesibilidad universal e inclusión, Susana Fajardo, y recursos humanos, Julio César Fuster, han mantenido una reunión con el responsable de transformación digital de Plena inclusión Extremadura, Nacho Rodríguez, para la implementación de esta iniciativa.

Mérida será el primer Ayuntamiento de Extremadura “que se sume a esta oferta formativa y además incluirá en las bases de sus procesos de acceso al empleo público y en los procedimientos de promoción interna la formación en cuestiones de accesibilidad e inclusión como méritos a valorar” señala el delegado municipal, Julio César Fuster.

“Este tipo de formación la vamos a tener en cuenta, por tanto, en dos líneas en el empleo público. De un lado, va a contar como méritos para quien la reciba y acredite en procesos de promoción interna y, de otro lado, estos contenidos formativos se incorporarán como méritos en cualquier proceso selectivo; se trata por tanto de un avance muy sustancial” añade Julio César Fuster.

Esta iniciativa ofrece ocho cursos gratuitos online en los que se puede inscribir cualquier persona que ejerza como agente público o comunitario. El objetivo de estas formaciones es ampliar el conocimiento sobre la realidad de la discapacidad intelectual, facilitando un trato más inclusivo con estas personas, e incluye temas relevantes como el derecho a la accesibilidad cognitiva y la trascendencia del proceso de desinstitucionalización promovido por el movimiento asociativo.

Entre los temas tratados en estos cursos destacan la lectura fácil, el trastorno del espectro autista (TEA), la educación inclusiva, la coproducción, el empleo inclusivo, el derecho a la accesibilidad cognitiva y el proceso de desinstitucionalización impulsado por el movimiento asociativo. El plazo para apuntarse va desde septiembre hasta diciembre de 2023.

Estos cursos están incluidos en Transformación Digital para la Inclusión, un proyecto financiado con fondos europeos Next Generation y encuadrado en el Plan de Recuperación y coordinado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.