Los trabajadores extremeños realizaron más de 1,4 millones de horas extraordinarias en 2016
Los ocupados extremeños trabajaron 1,4 millones de horas extraordinarias remuneradas en 2016, un 11,3 por ciento más que en 2015 y un 10,4 por ciento más que 2008
De este modo, cada ocupado en la región realizó, de media, 4,05 horas extraordinarias durante 2016, la cifra más baja de España, según un análisis realizado por Randstad.
Por sectores, los trabajadores extremeños del sector industria son los que realizan más horas de este tipo (8,4), seguidos de los de construcción (6,51) y los de servicios (3,24).
A su vez, en España se realizaron 133,8 millones de horas extraordinarias remuneradas en el último ejercicio, un 6 por ciento más que en 2015 y un 24 por ciento menos que 2008, cuando se alcanzó la cifra más elevada superando los 176 millones.
De este modo, los profesionales de Aragón, Catalunya y Navarra son los que más horas extraordinarias remuneradas han realizado, cada uno de ellos por encima de las 9 horas anuales, mientras que la media nacional se sitúa en 7 horas.
DATOS NACIONALES
A su vez, los trabajadores españoles realizaron 133,8 millones de horas extraordinarias remuneradas en 2016, un 5,7% más que en 2015 y la cifra más alta desde el ejercicio 2010, según el informe publicado este miércoles por Randstad.
Con este incremento se acumulan tres años consecutivos de crecimientos en el número de horas extra remuneradas realizadas por los españoles. El valor más alto se alcanzó en 2008, cuando se superaron los 175 millones de horas extra pagadas, y el más bajo en 2013, con 100,8 millones de horas extraordinaruias.
Cada trabajador en España realizó una media de 7,29 horas extra remuneradas en 2016, un 3% más que en 2015. En 2008, primera cifra disponible, se rozaron las 9 horas extra por cada profesional ocupado, mientras que en 2013 el promedio fue de 6,15 horas extraordinarias al año por trabajador.
"Las horas extra remuneradas son la opción adecuada para las compañías cuando tienen un aumento de la producción puntual, pero no pueden ser una salida para evitar el aumento de la plantilla. Una ampliación continuada de la jornada laboral de los trabajadores a través de este tipo de horas conlleva un descenso en la productividad", ha subrayado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.
De este modo, en el caso de un aumento del trabajo de manera continuada, Randstad recomienda a las empresas la incorporación de trabajadores a jornada parcial o para un periodo determinado de tiempo o el uso de contratos temporales o empresas de trabajo temporal.
CATALUÑA, A LA CABEZA
Por comunidades, Cataluña fue la región que más horas extra remuneradas realizó en 2016, con 29,3 millones, seguida de Madrid (23,1 millones), Comunidad Valenciana (14,6 millones) y Andalucía (13,6 millones). En total, estas comunidades suponen el 60,3% del total de horas extra realizadas en todo el país.
Por el contrario, La Rioja (706.146 horas extra), Cantabria (1,3 millones) y Extremadura (1,4 millones) fueron las regiones que menos horas extra registraron en 2016 debido a su menor volumen de ocupados.
De los tres sectores analizados en este informe (industria, construcción y servicios), los trabajadores de la industria son los que realizaron más horas extra remuneradas en 2016, con 12,27 horas de media por trabajador, un 2,5% más que en 2015. Le siguen los trabajadores de la construcción (6,78 horas) y los del sector servicios (6,42 horas).
En valores absolutos, el sector servicios es el que acumuló más horas extraordinarias remuneradas en 2016, con más de 89 millones, el 67,1% de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria (30 millones) y construcción (7,2 millones).
