Consideramos absolutamente prioritario que se acuerde un compromiso claro de subida salarial que compense el sacrificio económico hecho por los empleados públicos en los años de crisis. Al respecto, recuerda que la pérdida real de poder adquisitivo está en torno al 30 por ciento.

 De manera paralela al llamamiento realizado al Gobierno central, el sindicato enfermero reclama también a todos los partidos políticos con representación en el Congreso de los Diputados y el Senado que presenten nuevas iniciativas que insten a la administración a realizar la subida salarial necesaria, y otras que permitan la recuperación de los derechos laborales y económicos que los profesionales enfermeros han perdido por los recortes en los años de crisis.

 Entre otras iniciativas, SATSE Extremadura considera prioritaria la vuelta a la jornada laboral de 35 horas semanales, la promoción de nuevas ofertas de empleo público para evitar la alta temporalidad y precariedad actual, la eliminación de las tasas de reposición y la restitución de la retribución integra de las pagas extra que se percibían antes de la crisis sin merma alguna.

 De otro lado, y tras las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, SATSE ha demandado que se acometan los cambios necesarios en el Estatuto Marco del Personal Estatutario, el Estatuto Básico del Empleado Público y el Estatuto de los Trabajadores para acabar con la discriminación que sufre el personal estatutario, así como terminar ya con el uso abusivo y fraudulento de la contratación eventual.