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Aprobado definitivamente el presupuesto de la Mancomunidad de Tentudía y su plantilla de personal laboral | Tentudia (Badajoz)
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Las cosas como son. 29 de Marzo de 2024
 
Aprobado definitivamente el presupuesto de la Mancomunidad de Tentudía y su plantilla de personal laboral
10 de Enero | 16:59 - Pedro Aguilar | Comentar
El Boletín Oficial de la Provincia de la Diputación de Badajoz publica en el día de hoy la aprobación definitiva del presupuesto de la Mancomunidad de Tentudía para el ejercicio 2018, las bases de ejecución y la plantilla del personal, al no haberse presentado reclamaciones durante el período de información pública, procediendo a publicar el resumen por capítulos, así como la plantilla aprobada.

Un presupuesto ajustado, en torno a los dos millones de euros, superando en casi 70.000 euros el estado de los ingresos a los gastos:

ESTADO DE INGRESOS (euros)
1. Operaciones no financieras.
1.1. Operaciones corrientes.
 
Capitulo 3.º.- Tasas, precios públicos y otros ingresos
 963.510,00
Capítulo 4.º.- Transferencias corrientes
965.040,00
Capítulo 5.º.- Ingresos patrimoniales
 100,00
1.2. Operaciones de capital.
Capítulo 7.º.- Transferencias de capital
124.500,00
Total presupuesto de ingresos:
2.053.150,00
 

ESTADO DE GASTOS (euros)
1. Operaciones no financieras.
1.1. Operaciones corrientes.
 
Capítulo 1.º.- Gastos de personal
 955.010,00
Capítulo 2.º.- Gastos corrientes en bienes y servicios
808.000,00
Capítulo 3.º.- Gastos financieros
 500,00
Capítulo 4.º.- Transferencias corrientes
7.010,00
1.2. Operaciones de capital.
Capítulo 6.º.- Inversiones reales
 214.510,00
Total presupuesto de gastos:
1.985.030,00
 

En cuanto a la plantilla, hasta 33 trabajadores prestarán sus servicios profesional durante 2018 en la Mancomunidad. La recién inaugurada Oficina de Gestión Urbanística contará con un arquitecto, un aparejador, un asesor jurídico y un auxiliar administrativo.

La recogida de Residuos Sólidos Urbanos(RSU) y el Parque de Maquinaria(PM) contará con un coordinador, 11 conductores-recogedores RSU, un conductor de limpieza RSU y 3 conductores-maquinistas PM. Actualmente está abierta una oferta para el proceso de selección para la contratación de una plaza y posterior confección de una bolsa de trabajo de conductor-operario de recogida de residuos sólidos urbanos (información).

La dinamización deportiva seguirá contando con 4 monitores, la oficina de igualdad con dos agentes, el Programa de Familia cuenta con dos técnicos, un técnico de turismo que continuará con el plan estratégico diseñado en esta materia y un agente de empleo y desarrollo local. Además del gerente, secretario-interventor y un auxiliar administrativo.


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