La Comarca de Tentudía recibe un montante de 1.054.000 euros para financiar las contrataciones del Plan de Empleo Experiencia

El Diario Oficial de Extremadura (DOE) ha publicado la resolución sobre la concesión de subvenciones, por un importe total de 35.027.000 euros, a 408 municipios y entidades locales menores de la Comunidad Autónoma de Extremadura, relativas al Programa de Empleo de Experiencia.

La cuantía de la subvención es equivalente al importe de los costes salariales subvencionables de cada puesto de trabajo, con un límite máximo por puesto de 12.000 euros.

El montante total destinado a la Comarca de Tentudía en su conjunto asciende hasta 1.054.000 euros repartidos de la siguiente forma:

Bodonal de la Sierra	48.000 euros
Bienvenida	75.000 euros
Cabeza la Vaca	67.000 euros
Calera de León	43.000 euros
Fregenal de la Sierra	173.000 euros
Fuente de Cantos	205.000 euros
Fuentes de León	116.000 euros
Monesterio	158.000 euros
Montemolín	75.000 euros
Segura de León	94.000 euros

Estas ayudas se destinan a la financiación de costes salariales, incluidos en la cuota patronal a la Seguridad Social y demás conceptos de recaudación conjunta, de las personas desempleadas que sean contratadas para la realización de las actuaciones de competencia municipal.

El último día de plazo para formalizar las contrataciones subvencionadas será el 30 de noviembre de 2017.

Las personas cuya contratación es objeto del Programa de ayudas deberán estar desempleadas e inscritas como personas demandantes de empleo desempleadas a la fecha de realización del sondeo en los centros de empleo del SEXPE y a la fecha de contratación. Además, deberán cumplir con el resto de los requisitos que se establecen en el Programa.

Cada puesto de trabajo deberá tener una duración de 12 meses, a contar desde su fecha en que se haya iniciado, y teniendo que finalizar a los 12 meses desde su inicio.

Las personas participantes en el Programa de Empleo de Experiencia recibirán sesiones de motivación para el empleo y el autoempleo para mejorar su empleabilidad una vez finalicen las contrataciones objeto de la subvención.

Esta convocatoria pretende promover la empleabilidad, fomentar la calidad en el empleo, las condiciones laborales y la cualificación de la población activa, aumentar la competitividad de las empresas, introducir la innovación de forma transversal, impulsar la igualdad entre hombres y mujeres, y alinear las políticas de empleo con las estrategias de desarrollo territorial.